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Comment choisir sa mutuelle étudiante ?

Lorsque l’on est enfant, on est rattaché à la mutuelle de ses parents. Lorsque l’on est adulte et salarié, on peut avoir une mutuelle d’entreprise. Et entre les deux ? Les étudiants profitent aussi du filet de protection de l’assurance maladie. Les clés pour choisir et souscrire une mutuelle étudiante.

Le nom est trompeur. En général, l’assurance maladie et les mutuelles se complètent, les secondes compensant l’absence de prise en charge par la première. Ce n’est pas le cas des mutuelles étudiantes !

En choisissant un contrat de mutuelle au moment de mon inscription à l’université, je vais surtout mettre en place ma prise en charge au titre de la Sécurité sociale. Que je signe à la LMDE (La Mutuelle des Etudiants) ou dans une caisse régionale (SMEREP par exemple), les prestations de complémentaire santé sont souvent à demander en supplément.

Je m’inscris à la mutuelle étudiante

Même si c’est synonyme de paperasse, il est quand même important de se préoccuper de sa mutuelle étudiante dès l’inscription administrative dans un établissement. Un clic sur le site de la fac ou de l’école où je vais rentrer ou sur celui de la mutuelle choisie et le tour est joué ! Je pourrai aussi récupérer un dossier à l’administration de mon université.

Pour les étudiants de moins de 20 ans, l’affiliation est gratuite. La prise en charge des frais médicaux par la Sécurité sociale des parents est encore valable. Pour les autres, qu’ils aient déjà 20 ans ou qu’ils y arrivent pendant l’année universitaire (du 1er octobre au 30 septembre), il va falloir payer. Les mutuelles étudiantes couvrent les assurés jusqu’à 28 ans, tant qu’ils restent inscrits dans des établissements d’enseignement supérieur bien sûr ! Pour l’année universitaire 2014-2015, la mutuelle étudiante qui s’occupe d’assurance maladie coûtait 213 euros.

La mutuelle étudiante est obligatoire mais…

… pas pour tout le monde ! Des dérogations existent en fonction de l’âge de l’étudiant – moins de 20 ans = toujours affilié à la caisse de Sécu des parents – et du statut des parents.

Par exemple, si je continue mes études après mon mariage et que mon conjoint est salarié d’une entreprise, je bénéficie de son affiliation à la Sécurité sociale. Lui cotise en tant que salarié, moi je touche des prestations en tant qu’ayant droit. Autre possibilité : je suis fils d’un salarié de la SNCF. Dans ce cas, je duis dispensé d’une affiliation à la mutuelle étudiante.

Si je n’entre pas dans ces cases, je devrai m’inscrire à la sécurité sociale étudiante. Mais je pourrai bénéficier d’une autre dérogation et bénéficier d’une affiliation gratuite notamment dans deux cas :

  • Si je suis boursier,
  • Si je suis pupille de la Nation.

Dans tous les cas, après avoir rempli tous les papiers d’affiliation et payé ce que je dois, je recevrai ma Carte Vitale !

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